Più consapevoli, più performanti Imparare a mettere in sinergia diverse competenze e specificità collaborando positivamente.

Ogni organizzazione raggiunge i migliori risultati quando le persone sanno mettere in sinergia diverse competenze e specificità relazionandosi e collaborando positivamente. 

Troppo spesso problemi comunicativi e relazionali rendono i team meno performanti, efficienti ed efficaci: divergenze di punti di vista, di opinione, di obiettivi, di competenze diventano limiti dei gruppi anziché spazi di sviluppo e di confronto costruttivo.

Perciò la consapevolezza del proprio stile personale e di quello altrui è una delle leve più potenti e immediate per produrre cambiamenti positivi negli ambienti di lavoro. 

Il workshop offre l’opportunità di sperimentare di persona il POLES Test ed apprendere le basi del modello POLES: una modalità semplice e pratica per diffondere la consapevolezza degli stili personali naturali e migliorare la performance di persone e team, ridurre stress e conflittualità, migliorare clima aziendale, comunicazione, relazioni, fiducia, motivazione, autoefficacia e, quindi, benessere e produttività.